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2015年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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常用于生产服务型组织,主要记录生产服务情况的绩效信息收集方法为()年

  • A、考勤记录法
  • B、关键事件记录法
  • C、生产记录法
  • D、减分搜查法
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针对绩效管理,工作分析主要收集三个方面的信息:职位资格、职位标准和      


评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求和要项,这体现了绩效评价指标设置的

  • A、一致性要求
  • B、测量性要求
  • C、独立性要求
  • D、针对性要求

认为管理过程的实质就是信息过程的理论是

  • A、控制论
  • B、系统论
  • C、反馈论
  • D、信息论

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